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BOSS直聘人才报告:互联网行业人才吸引力最高
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[摘要] 摘要:互联网招聘平台BOSS直聘发布了《2019春招旺季人才趋势报告》。报告显示,2019年春节后两周,企业人才需求同比增长36%,增幅较2018年提高近5个百分点。蓝鲸TMT频道3月6日讯,今日,互联网招聘平台BOSS直聘发布了《2019春招旺季人才趋势报告》。报告显示

  摘要:

  互联网招聘平台BOSS直聘发布了《2019春招旺季人才趋势报告》。报告显示,2019年春节后两周,企业人才需求同比增长36%,增幅较2018年提高近5个百分点。

  

  蓝鲸TMT频道3月6日讯,今日,互联网招聘平台BOSS直聘发布了《2019春招旺季人才趋势报告》。报告显示,2019年春节后两周,企业人才需求同比增长36%,增幅较2018年提高近5个百分点。

  BOSS直聘研究院人才吸引力指数显示,从行业层面来看,互联网行业的人才吸引力依然排在首位,但随着移动互联网红利走向尾声,今年春季互联网行业的人才吸引力跌至近五年低点。

  同时,在互联网行业人才流动率最高的三个细分领域中,泛娱乐行业占据两席,分别为音乐/视频和游戏。其中,视频类行业人才吸引力同比2018年提高30%。

  与视频行业的求职热情不同的是,过去的14个月中,共享经济和区块链领域的人才需求下行趋势明显。数据显示,2018年四季度,从上述领域离职的人数比上半年总和还要高10个百分点;到2019年初,这两个领域的人才为大幅净流出状态。

  此外,BOSS直聘研究院院长常濛认为,进入2019年,由技术变革驱动职场生态变化的趋势变得愈发明显。

  数据显示,2019年春招旺季人才需求增幅最高的15个职位中,人工智能类占据六席。其中图像识别、语音识别、图像处理等应用层岗位的人才需求增速显著加快,图像识别工程师的人才需求增幅同比高达110.9%。深度学习、机器学习等基础层研究职位人才需求增速低于应用层,但也呈现出了强劲的增长势头。

  

  (责任编辑:岳权利 HN152)

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